Das deutsche Kündigungsschutzrecht, bestehend aus vielen Einzelgesetzen, kennt mehrere Personengruppen, die einen besonderen, d.h. erweiterten Kündigungsschutz genießen. Die ordentliche (in der Regel: betriebsbedingte) Kündigung ist gegen diesen Personenkreis nicht durchzusetzen, in den meisten Fällen nicht einmal die außerordentliche (in d.....